Поиск работы — это трудный и напряженный период в жизни человека. Данная статья расскажет о том, что делать чтобы не упустить свой шанс, то есть как вести себя на собеседовании чтобы взяли на работу.
Не следует радоваться раньше времени после того, как раздался телефонный звонок, и поступило приглашение приехать в офис на интервью. Это и есть самая важная ступень устройства на работу. Именно от итога собеседования будет зависеть дальнейшая судьба кандидата. Согласовав с работодателем время и дату приезда, необходимо тщательно продумать каждую деталь.
Как подготовиться, если вас пригласили
Что необходимо:
- Сбор документов. Паспорт, резюме, дипломы, сертификаты, трудовая книжка.
- Изучение маршрута.
- Составление вопросов и ответов.
- Выбор гардероба.
- Поиск подробной информации о компании. Год образования, достижения, этапы развития, вид деятельности, репутация, штат, режим работы.
Некоторые пункты следует рассмотреть более подробно.
Выбор одежды
Все мы знаем пословицу «встречают по одёжке, а провожают по уму». Необходимо заранее продумать гардероб, подобрать детали и аксессуары. Очень важно произвести благоприятное впечатление с первой минуты. Это не значит, что специально для этого случая нужно бежать в магазин и покупать дорогие костюмы. Достаточно придерживаться некоторых рекомендаций:
- использовать деловой стиль;
- не добавлять излишние украшения;
- не злоупотреблять духами;
- не применять в одежде блестящие детали;
- не надевать вызывающие вещи;
- главное, чтобы одежда была аккуратной, выглаженной и комфортной.
Стоит ли напоминать, что волосы и ногти должны быть чистыми и ухоженными, а обувь начищена до блеска. Эти детали бросаются в глаза в первую очередь. Пакеты, рюкзаки, хозяйственные сумки лучше оставить дома.
Топ-10 самых популярных вопросов от работодателя
1) Может ли кто-то оставить о Вас отзыв с прошлого места работы?
Стоит подумать, имеется ли такой человек, который сможет замолвить пару — тройку хороших словечек.
2) Кем Вы видите себя через 5 лет?
Скажите, что видите себя на руководящей должности, готовы расти и развиваться и получать новые знания.
3) Были у Вас ссоры и конфликты на прежнем месте работы?
О конфликтах лучше не рассказывать. Можно ответить более мягко о том, что бывали недопонимания, но всё вскоре дипломатично разрешалось.
3) Как Вы смотрите на ненормированный рабочий день?
Если должность перспективная и имеет карьерный рост, то всегда нужно чем-то жертвовать. Дальнейшее продвижение по должностной лестнице подразумевает напряжённый график. Но обязательно уточняйте у работодателя, какова будет оплата за дополнительные выходы на работу.
4) На какую зарплату Вы рассчитываете?
Тот случай, когда не стоит занижать свои пожелания. Нужно четко и правдиво назвать сумму, которую хотели бы получать, прибавив к средней зарплате процентов 15-20.
5) Почему Вы хотите работать именно у нас?
Ответ может быть:
- близко к дому;
- перспектива роста;
- доброжелательные сотрудники;
- интересная работа.
6) Расскажите о своих достижениях на прежней работе
Прокручиваем в памяти о всевозможных успехах на предыдущих местах работы. Возможно, имеются какие-либо грамоты или награды. О них обязательно нужно рассказать работодателю.
7) Почему Вы уволились с предыдущего места работы?
Ни в коем случае не обвиняем во всех своих бедах предыдущее начальство и коллег. Можно сказать, что трудно было добираться или не было карьерного роста, несвоевременная оплата труда.
Назовите Ваши достоинства и недостатки.
Продумайте, о каких своих выгодных качествах вы расскажете интервьюеру, только особо не переусердствуйте. В работниках всегда ценятся такие качества, как целеустремленность, коммуникабельность, ответственность.
О недостатках распространяться, сильно не следует. Если вы человек с юмором, разрядите обстановку сказав, что минусы имеются, но на работе они никак не отразятся.
9) Расскажите о себе.
Это самый распространённый вопрос при приеме на работу. К нему надо подготовиться наиболее тщательно и желательно, предварительно прорепетировав что говорить.
Для того, чтобы сложилось мнение о вас, необходимо ёмко и кратко поведать о себе:
- указать свой возраст;
- законченные учебные заведения;
- посещаемые курсы;
- состав семьи, наличие детей;
- увлечения, хобби;
- удалённость проживания от будущей работы.
Стоит заранее продумать аспекты биографии. Возможно, вспомнятся какие-либо факты из жизни, которые будут интересны работодателю (например, что данной профессией в семье занимаются из поколения в поколение по материнской линии). Придумывать факты, чтобы произвести впечатление лучше не надо.
Из ответов на вопросы сложится профессиональная характеристика кандидата.
Как правильно пройти собеседование
Пунктуальность превыше всего. Лучше прийти пораньше мин на 10-15. Будет время выровнять дыхание, осмотреть окружающую обстановку и что-то для себя выделить. В голове прогнать еще раз вопросы и ответы. И потом спокойно идти на собеседование.
Главные правила для испытуемого:
- отключённый мобильный телефон;
- налаживание доброжелательного контакта;
- слушать и не перебивать;
- ответы четкие и по существу;
- Не показывать нервозность. Почесывания, перекладывания рук, ёрзания на стуле, дерганья волос.
- Исключить из лексикона такие фразы, как «может быть», «наверное», «не знаю». Допустимы только глаголы: «я знаю», «я умею».
- преобладание уверенности в голосе.
На каждый вопрос отвечать не более 2-х минут. Надо быть готовым к тому, что вдобавок к беседе, кандидату предложат заполнить анкету, пройти тестирование или опрос на проверку профпригодности.
5 советов психолога как подать себя
- чаще улыбаться;
- помнить о том, что мы не выпрашиваем должность, а продаем свои профессиональные навыки;
- собеседование — это не исповедь, а самопредставление;
- не сутулиться, не скрещивать руки и ноги, смотреть на собеседника;
- наличие лёгкого юмора всегда приветствуется и разряжает обстановку.
Если следовать всем рекомендациям и со всей ответственностью отнестись к подготовке предстоящего собеседования, то успех будет гарантирован. Будьте спокойны и непринужденны, лягте пораньше с вечера спать и поставьте на будильник приятную мелодию. Утром примите чашечку бодрящего кофе и думайте только о хорошем. Какой бы ни был исход и какое бы решение не принял работодатель, надо всегда быть уверенным в свой успех и знать, что вы достойны лучшего.
Источник: